И всe жe пoлнoй лeгaлизaции и зaрaбoтнoй плaты плaты укрaинцaм дaлeкo. Высoкиe нaлoги вынудили украинский бизнес идти в “тень”. Если работник получает неофициальную зарплату, как правило, он составляет, чтобы выиграть все или большая часть (50-70% от заработной платы). Уход от уплаты налогов, в том числе, предусматривает выплаты заработной платы в “конверте” влечет за собой нарушение трудовых прав значительной части населения страны. Преодолеть пик кризиса, это привело к тому, что работодатели стали чаще отмечать вознаграждения в объявлениях. К 2016 году ситуация изменилась в лучшую сторону. Очень мало платят “в конверте” бонусы и награды. Опрос показал, что кадровый портал hh.ua именно в 2014 году процент нелегальной заработной платы снизился до критического уровня. Особенно тяжело приходится малому и среднему бизнесу, что, по данным государственного комитета статистики, дает работу около 70% украинцы. Например, если между линии специалисты всю сумму в “конверте”, получают 20% работников, среди топ-менеджеров, так в два раза больше. И результаты опроса офисных сотрудников показывает, что, сейчас, можно сказать, что каждый второй получает “белую” зарплату. Больше всего таких “счастливчиков” среди работников в сфере телекоммуникаций, страхования, нефти и газа, и в банковском секторе, а также среди государственных служащих. Еще одна интересная тенденция, чем выше размер зарплаты, больше вероятность, что он неофициальный. Меньше трети “белых воротничков” получают “серые” (часть “в конверте”, а часть официально) и немного уже в пятой части — “черную” зарплату. После “белой” зарплату получил, только немного больше трети офисных сотрудников.
Сколько украинцев получает “белую” зарплату
Предыдущая запись