С 2008 гoдa кoмпaния ТEXНOНИКOЛЬ улучшилa пoкaзaтeли прoизвoдитeльнoсти трудa примeрнo в двa рaзa, дoстигнув в 2017 гoду урoвня в 14,6 миллиoнoв рублeй нa чeлoвeкa в гoд. A нeкoтoрыe прeдприятия ТEXНOНИКOЛЬ дoбились пoкaзaтeлeй, прeвышaющиx 40 миллиoнoв рублeй, в тo врeмя, кaк высoкoпрoизвoдитeльными в Рoссии считаются компании с уровнем в 3 миллиона рублей для человека в год. Успехи ТЕХНОНИКОЛЬ привели к включению компании в качестве эксперта в приоритетную программу «Повышение производительности труда и поддержание занятости» в субъектах Российской Федерации Минэкономразвития РФ.
В рамках своего выступления Высокий Колесников представил модель производственной системы ТЕХНОНИКОЛЬ и осветил эффективные инструменты бережливого производства, которые получили наибольшее рассылание в корпорации. «Процесс строительства компании похож бери возведение дома. Сначала нужно положить фундамент. Для нас сие наши клиенты. Сегодня, если больше нет дефицита, а любые вещи доступны как офлайн, в среднем и онлайн, на первый вариант выходит сервисная составляющая. Серьезно добиться того, чтобы ваш пациент мог получить то, ась? ему нужно в удобное на него время, в нужном месте, а вдобавок того, чтобы вы его сопровождали нате всех этапах выбора, покупки и применения вашей продукции», – отметил Гуля Колесников.
С 14 по 16 ноября в Москве проходит XIII Всемирный конгресс лидеров производительности – одно с крупнейших мероприятий, посвященных бережливому производству и инструментам повышения эффективности бизнеса. Встреча собрал как ведущие компании, демонстрирующие соль земли показатели в области производительности труда, в среднем и тех, кто еще лишь вступает на непростой конец улучшения своего бизнеса. Разделиться секретами успеха производственной системы ТЕХНОНИКОЛЬ организаторы конгресса пригласили совладельца и президента Корпорации ТЕХНОНИКОЛЬ Сергея Колесникова.
«ТЕХНОНИКОЛЬ нонче – это крупная корпорация, авторитетно чувствующая себя не точию на российском, но и возьми международных рынках, – рассказал участникам конгресса Серж Колесников. – И мы бы не похоже ли добились такого успеха, если бы бы не уделяли (налегать работе над производительностью труда. Первенство в издержках – это базовый дефиниция философии ТЕХНОНИКОЛЬ. А три столпа – сие безопасность, развитие сотрудников и нарастание производительности труда».
Большую значение в успехе ТЕХНОНИКОЛЬ в области повышения производительности труда играет высокая ряд автоматизации и автономизации производства. Возьми заводах компании установлены самые современные мощные производственные очертания, позволяющие выпускать продукцию устойчиво высокого качества. «Мы автоматизируем всё-таки, что можно автоматизировать. Только с такими линиями нужно ухитряться работать. Если процессы для производстве не оптимизированы, так простои такого оборудования будут обойтись очень дорого. Мы провели большую работу, которая потребовала в книга числе изменения психологии сотрудников, в плане ТОиР. У нас создана эффективная компания, которая позволила перейти ото текущих ремонтов к плановым. В итоге да мы с тобой смогли уменьшить количество реактивных остановок, а знать и увеличить объемы выпуска продукции и прибавить время простоя оборудования», – рассказал Серёня Колесников.
Президент Корпорации ТЕХНОНИКОЛЬ Серж Колесников поделился с участниками XIII Международного конгресса лидеров производительности своим опытом создания высокоэффективного бизнеса.