Министeрствo трудa и сoциaльнoй зaщиты пoдгoтoвлeны пoпрaвки в зaкoн “O прoтивoдeйствии кoррупции”, нaпрaвлeнныx нa зaщиту лиц, сooбщившиx o коррупции дело. Согласно предложения Труда, в случае, если госслужащий доклады о коррупции в его отделе, ему будет предоставлена бесплатная юридическая помощь и гарантия неразглашения информации о нем и его родственников со стороны работодателя и органы прокуратуры, пишет “Известия”.
Поправки предполагают и защиты заявителя от неправомерного увольнения в течение трех лет после сообщения о нарушении коррупции. Так что, если сотрудник будет пытаться уволить или перевести на другое место работы, сделать это можно будет только после заседания аттестационной комиссии. В работе обязательно должны принимать участие и прокурор. Надзор за соблюдением прав и законных интересов лиц, заявивших о коррупционных нарушениях, будут произведены прокурора.
“Вопрос о защите лиц, сообщивших о коррупционных нарушениях, будет зарегистрирована не отдельный закон, а путем введения дополнений в федеральный закон “О борьбе с коррупцией”, — объяснил пресс-служба Труда.
Напомним, это уже второй вариант законопроекта, подготовленный агентством. Ранее, Министерство представит свои предложения в рамках Национального плана противодействия коррупции на 2014-2015 годы, однако документ не прошел одобрения в соответствующих агентств.
В первой редакции законопроекта, помимо поддержания на рабочем месте, за что заявитель был предусмотрен финансовый бонус. Документом предполагалась возможность выплаты материальной компенсации, в случае, если передача сообщения о коррупции дело позволило предотвратить причинение ущерба государственной или муниципальной казне, государственного или муниципальному имуществу.
Так, при подтверждении сообщения о коррупции заявителю было предложено выплачивать вознаграждение в размере 5-15% от суммы предотвращенного ущерба. Сумму определить суд, или Перепись палаты, при этом размер вознаграждения не может превышать 3 млн евро. Кроме того, деньги, заявитель может получить благодарственное письмо от работодателя.
Настоящий законопроект был подготовлен в рамках плана работы сотрудничества России с Организацией экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) в 2017–2018гг. Разработка соответствующего документа правительства поручил Минтруду и МВД на 18 января этого года.
