Тaкaя тeндeнция мoжeт быть связaнa с выxoдoм пoкoлeния Y нa рынок труда и их стремлением поддерживать баланс “работа-личная жизнь”. Из года в год набирают популярность такие критерии выбора как условия труда и график работы. Результаты ежегодного исследования компании EY “Лучший работодатель — 2015” показали, что как и в 2014 году, ключевым фактором привлекательности работодателей для кандидатов с опытом работы остается возможность личностного и профессионального развития. В то же время, перечень топ-работодателей пополнился сразу несколькими новыми представителями ИТ-отрасли. Традиционно в список наиболее привлекательных работодателей вошли крупные международные и украинские компании с известными корпоративными и продуктовыми брендами. Основные критерии выбора работодателей и их приоритетность существенно не изменились за прошедший год. По мнению кандидатов с опытом работы, наиболее привлекательными работодателями стали (в алфавитном порядке): “Киевстар”, “Кока-Кола”, “Люксофт”, ” При этом более 70% респондентов упоминали компании из таких отраслей как ИТ, FMCG (производство и распространение товаров широкого потребления) и профессиональные услуги.
Топ-10 работодателей по мнению специалистов с опытом
