Депутат Украины от “Справедливой России” Олег Шеин внес в госдуму законопроект, который предлагает установить минимальный уровень индексации заработной платы, сообщает РИА “Новости”. Не индексировать зарплаты работника допускается, если сумма выше десятикратного размера прожиточного минимума.
В соответствии с текущим законодательством, индексации заработной платы должно произойти в результате роста потребительских цен на товары и услуги (статья 134 ТК РФ). Тем не менее, в настоящее время организации коммерческого и некоммерческого типа (проверки организации) решают сами, как производить индексацию заработной платы. Индексации таких организаций, регулируется, как, например, положениями об оплате труда, в том числе и через социальное партнерство.
“Тем не менее, обязанность работодателя производить индексацию заработной платы в связи с ростом цен на товары и услуги часто интерпретируется, как возможность производства данного от него. Как показывает практика, на многих предприятиях индексация заработной платы не производится несколько лет. Работодатель, оформив документально положения, содержащие порядок индексации в зависимости от финансовых и экономических возможностей предприятия, ограждает себя от ответственности”, — отмечает Шеин в пояснительной записке.
По словам инициатора законопроекта, работодатели, которые не относятся для бюджетных организаций не обязаны производить индексацию на уровень инфляции. В связи с этим, по мнению депутата, необходимо ввести, как минимум, индексации заработной платы, который будет соответствовать уровню инфляции в соответствующие субъекты Российской Федерации.
“Эта мера позволит более четко регулировать уровень инфляции по регионам, учитывая экономические и социальные аспекты”, — уверен Шеин.
