Кризиса, с началом работодатели начали считать деньги и в спешке, чтобы поднять заработную плату всем без исключения сотрудникам. По результатам опроса hh.ua за полтора года размер заработной платы в два из пяти “белых воротничков” не изменился. Каждый шестой низкая заработная плата в среднем на 20%. Прибавку к заработной плате получил только каждый четвертый опрошенный, в ряде случаев, она, встреча, скорее всего, носит символический характер. инфляция состоялся более 10% компаний.
И без того сложная ситуация, в которой было большинство украинцев, это также постоянный рост цен на товары и услуги. Таким образом, даже в этом случае заработной платы, повышение или сохранение ее на прежнем уровне реальных доходов “белых воротничков” уменьшается от месяца к месяцу. Опрос показал, что только 13% офисных сотрудников, можно сказать, что ни время, опыт и материальные трудности. А остальные-различные знания, которую отображает ситуацию, при, деньги, жизнь заканчивается прежде, чем на банк карту приходит очередной заработной платы.
Два и пять чувствовал недостаток денег, почти каждый месяц. Это немного меньше, чем полгода назад. При этом увеличилось число “белых воротничков”, указывается, что эта ситуация безденежья раз в три месяца (сейчас это каждый четвертый опрошенный) и, по крайней мере, один раз в 6 месяцев (каждый восьмой респондент). Как и шесть месяцев назад, только 8% офисных сотрудников, отсутствие опыта
